Rechtsanwältin

Tätigkeitsbereiche
Wenn es um die Einteilung des Rechts in Tätigkeitsbereiche oder Zweige geht, sind sich die meisten Menschen der Existenz von Straf- und Zivilrecht bewusst. Eine weitere Unterteilung des Rechts in zwei Kategorien kann in öffentliches Recht und Privatrecht erfolgen. Um nicht zu sehr ins Detail der allgemeinen Rechtstheorie zu gehen, habe ich versucht, die Bereiche, in denen ich arbeite, kurz und so klar wie möglich darzustellen.

01
Familienrecht
Umfasst alle Rechtsfragen, die die Beziehungen zwischen den Mitgliedern einer Familie betreffen, unabhängig davon, ob sie sich aus der Abstammung (Anerkennung eines Kindes, Anfechtung der Abstammung, Adoption usw.) oder aus der Ehe (Scheidung, Eheverträge usw.) ergeben.
02
Erbrecht
Hierunter fallen alle Rechtsfragen, die sich aus dem gesetzlichen oder testamentarischen Erbfall ergeben. Fragen im Zusammenhang mit der freundlichen Aufteilung einer Erbschaft werden von Notaren geregelt, aber im Falle von Missverständnissen wird die Angelegenheit vor Gericht verhandelt (in der Regel bei Missverständnissen über die Aufteilung des Vermögens).


03
Grundstücke
Umfasst alle Probleme, die im Zusammenhang mit dem Eigentum an Grund und Boden auftreten können. Solche Probleme können bei den ANCPI-Büros im Land beginnen und bis zu den Gerichten gehen. In diesem Bereich sind auch die Vorschriften über die Immobilienwerbung (Grundbuch) von Bedeutung.
04
Verträge
Dieser Tätigkeitsbereich gehört für mich zum juristischen Beruf und besteht in der Ausarbeitung oder Überprüfung verschiedener Arten von Verträgen (Miete, Wartung, Verkauf usw.). Bei Immobilien werden diese jedoch in der Regel in Anwesenheit eines Notars abgeschlossen.


05
Gesellschaftsrecht
Es umfasst alles, was mit der Gründung, dem Betrieb und der Beendigung des Bestehens eines Unternehmens zusammenhängt. In diesem Sinne können beispielsweise folgende Tätigkeiten aufgeführt werden: Änderung/ Erstellung von Gründungs-dokumenten, Registrierung/ Streichung von Unternehmen bei ONRC.
06
Arbeitsrecht
Stellt die rechtlichen Probleme dar, die zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber auftreten können. Einige Stichworte in diesem Bereich sind: individueller Arbeitsvertrag, Kündigung illegal, Tarifvertrag etc.
